Nieuwscategorie: Arbeidsrecht

Loonstop ten onrechte opgelegd

Werkgever mocht werknemers overplaatsen met beroep op eenzijdig wijzigingsbeding

Concurrentiebeding niet langer geldig na wijziging arbeidsovereenkomst

Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet

Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers

Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie

Geen grondslag voor demotie werknemer

Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding

Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst

Arbeidsovereenkomst ex-echtgenote niet ontbonden